长沙机关党建 | 党建聚力 会展长红

　　一、建强堡垒铸忠诚

　　一是党组织找党员。针对会展企业地域分散、规模偏小、政策覆盖面窄的状况，市会展办党组积极谋划推动长沙会展产业党委的组建，实现会展企业党组织和党员全覆盖。通过调查摸底，第一批找到57个党组织和1118名党员。通过分类比选，选优配强产业党委班子，班子成员覆盖职能部门、行业协会、国有企业、民营企业、合资企业等不同类别，会展场馆、会议酒店、组展组会和设计搭建等会展上下游全产业链企业，打破权属、职能和所有制界限，班子成员具有广泛的代表性。二是工作站联企业。根据会展企业分布情况，设立光达、红星、北辰、麓山四个党建工作站，由党委委员兼任站长，市会展办业务骨干担任党建指导员，服务全市1061家重点会展企业。党建工作站建立理论武装、政策宣传、合作交流等制度，赋予“送政策、问需求、解难题、促发展”的职责，定期开展工作座谈、走访调研、问题征集等工作，取得初步成效。三是新思想强引领。加强党委理论武装，重点学习习近平经济思想，认真践行关于会展“办好一次会、搞活一座城”“展品变商品、展商变投资商”等重要指示和致中非经贸博览会、北斗规模应用国际峰会贺信的重要精神。加强会展企业党支部标准化规范化建设，组织会展企业党组织书记和党员骨干开展专题培训，引导会展企业深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二、创新机制优服务

　　一是建立承诺践诺机制。实行重大项目服务保障制度，会展、公安、城管、工作站组成联合保障工作专班，靠前指挥、驻点保障、限时办结，推行“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的服务理念，累计为长沙国际工程机械展等58个重大会展项目成功举办保驾护航。指导组建8支党员志愿服务队和100个党员示范岗，定期为参展客商和观众提供精细服务，项目举办到哪里党旗就高扬在哪里。二是建立应哨报到机制。企业党组织反映问题、党建工作站收集问题、产业党委汇总分派问题、职能部门具体解决问题，形成问题解决工作闭环。2023年以来，3次启动“应哨报到”工作机制，梳理82个问题和建议发函交办相关部门牵头解决，48个问题得到立行立改，30余条建议被相关部门吸收采纳。三是建立测评晒单机制。开展党委满意度测评和“亲”“清”政商关系测评，2023年底，组织169家主要企业开展测评，党委工作“非常满意”“满意”达到99%，“亲”“清”政商关系达到96%。年底组织产业党委4个党建工作站开展工作交流，晒出成绩清单，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　三、建好平台促发展

　　一是搭建学习培训平台。依托长沙会展产业大讲堂，聚焦惠企政策、会展业务、资质认定、党建工作等重点，组织各类培训11次，累计培训超3500人次。2023年，30名会展管理人员通过国际注册展览经理和国际注册会议经理认证，150多名会展从业人员拿到高级会展职业经理人证书。二是拓展交流合作平台。一方面，开展观摩交流。观摩学习中非经贸博览会等6个重点展会、山河智能等18家重点企业，形成良好互动。另一方面，推动合作共赢。近100多家会展企业集聚自贸试验区会展产业集聚区，20多家协会、企业入驻湖南会展产业孵化平台，近20家搭建企业创建浏阳普迹会展文创产业园，实现抱团发展、资源共享。湖南师范大学、中南林业科技大学与54家行业协会、会展企业开展产学研合作，实现人才交流、优势互补。三是打造产业创新平台。实施自贸实验区会展片区安保机制改革创新，整体安保费用下降20%。案例正申请纳入国家自贸试验区制度创新成果。制定并实施会议型酒店评定标准，评定首批会议型酒店59家，是全国第2、中部第1家开展会议型酒店评定城市。制定并实施会展统计标准，是全国第4个、中部第1个建立月、季、年会展综合统计体系的城市。

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